河北师范大学副校长郭毅、河北省教育厅基础教育处处长郭立森、河北省教科所幼教研究室主任杨雅清、山东师范大学教育学部董会芹教授、石家庄幼儿师范高等专科学校副校长李未、省直第八幼儿园园长李凌，以及河北师范大学社科处处长赵小兰，基础教育研究中心负责人姚宏伟等参加仪式。在随后开始的为期一天的河北师范大学第二届学前教育发展论坛上，来自山东师范大学和省内高校、幼儿园和幼教机构的八位专家围绕学前儿童问题行为干预、幼儿园建设和管理、蒙台梭利教育的应用等多个专题进行了专题报告。启动仪式上，河北省省直机关第八幼儿园园长李凌与大家伙儿一起来分享了所在幼儿园是如何学好《指南》，用《指南》指导保育和教育工作。
为丰富党史学习教育形式，近距离感受革命精神，2021年5月23日，河北建工房地产滕州项目党支部组织全体党员到滕州市鲁南人民抗日武装起义纪念馆，开展了以“参观红色教育基地·重温红色革命记忆”为主题的活动，以重温入党誓词，缅怀革命先烈的形式，接受了一次深刻的革命传统教育。活动结束后，大家都表示，从这次观摩参观中学到了很多，也收获了很多，要把红色精神传承下去，把“不忘初心、牢记使命”的责任担当、忠诚于党的誓词牢记于心。在纪念馆，党员们认真聆听革命先烈的光荣事迹，思索历史场景，重温党的光辉历史，感悟红色革命精神。
重温入党誓词、坚定初心使命随后，福建三钢项目联合党支部全体党员，在鲜红的党旗面前重温入党誓词，接受洗礼。近日，河北建工省安装六分公司福建三钢项目联合党支部组织了“参观红色基地、开展党性教育”专题活动。通过观看一张张珍贵的老相片、一件件革命前辈用过的物品，再次重温了那段光辉的历史，深切地感受着革命先烈为国家民族的解放不畏艰难、牺牲一切的伟大品格。
沧州矿石公司党委坚持发挥“把方向、管大局、保落实”的作用，始终把党建工作作为企业改革发展的内生动力，切实发挥领导核心作用，落实党委决策前置程序，热情参加企业重大问题的决策，形成了党建工作与公司制作经营同部署、同开展、同考核的工作机制。沧州黄骅港矿石港务有限公司党委通过“三抓”“三融合”慢慢地增加党建工作，有力促进了公司健康加快速度进行发展。沧州矿石公司党委将考核工作作为促进党建工作的指挥棒，逐渐完备考核机制，细化考核指标，规范述职评议等环节工作。
作为庆祝建党100周年和充分的发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效载体，河钢销售党委创新开展了此次“百名旗手庆百年”评选表彰活动，将从客户开发、客户维护、业务创效、工程建设项目、管理创新、客户服务、抗疫疫情、对标提升、提升工作作风、党史学习教育等10个类别的重点工作中，评选出能够充足表现员先锋模范作用的“优秀旗手”100名。河钢销售党委将党史学习教育与营销业务实际深层次地融合，充分的发挥基层党组织和广大员“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜”的先锋模范作用，创新组织并且开展“百名旗手庆百年”评选表彰，引领经营销售团队坚定不移推进各项改革发展目标顺利实现，为集团高水平质量的发展做出新的更大贡献，以优异成绩庆祝中国成立100周年。其中，营销业务方面，重点看所承担的任务指标完成情况，看管理工作是否有创新并取得一定效果和经济的效果与利益，看客户服务对提升业务合作的明显成效等实绩。
目前桥西区45所小学及民办学校已经全部开展课后服务工作，其中公办学校总人数约65338人，参与课后服务的学生约20556人，占学生比例31%。在提高普惠率的同时，教育局兼顾学前教育质量提升，去年该区被教育部认定为“安吉游戏”试验区，目前推广活动在全区开展，得到了教育部认可和家长的广泛赞誉，《今日头条》对此进行了专题报道。解决“三点半”难题桥西区教育局根据教育部、省教育厅和市教育局关于做好校内课后服务工作的有关精神，进一步推进小学生校内课后服务全覆盖，完善校内课后服务各项工作机制，提高校内课后服务水平，建立健全全天候、无缝隙关爱未成年人成长的社会体系。
“为深入推动党史学习教育，加强党员思想教育，增强党员凝聚力，配煤作业区党支部来到董存瑞烈士纪念馆，开展主题党日活动，缅怀革命先烈，1948年5月25日，董存瑞在解放隆化县的战斗中舍身炸碉堡，开辟了前进道路，年仅19岁。5月2日，河钢宣钢焦化厂配煤作业区党支部组织党员来到河北省怀来县南山堡村董存瑞纪念馆，开展“感悟革命精神、传承红色基因”主题党日活动。”支部书记姜宝峰说道：“通过缅怀革命先烈，弘扬革命精神，凝聚奋进力量，扎实开展好党史学习教育，在公司转变发展方式与经济转型高水平质量的发展进程中发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，继承英烈精神，创造优异成绩。
目前系统多家企业已成立领跑“碳中和”青年突击队，并开展了形式多样的岗位建功活动，助力企业以超前的预判、谋划和行动，在“强气流”面前“不窒息”，搭乘政策“顺风车”实现新一轮创新发展。河北新闻网讯（通讯员谢小凤）在党史学习教育如火如荼开展之际，河北建投集团党委聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”，紧抓党史学习教育与推动企业高水平发展的深层次地融合，精心谋划，高位部署，促进企业党员干部从党史中汲取精神力量，直面痛点解难题、啃硬攻坚促发展。河北建投集团系统各企业党委（总支）宣传和弘扬中国领导中国人民在革命、建设、改革和复兴等各个历史时期形成的红色精神，充分的发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以解决日常工作中遇到的实际困难和问题为目标，由党支部书记担任牵头负责人，每个党支部利用半年时间，力争在9月底前破解1-2项难题项目，带动全体党员想在前、走在前、干在前。
“唱支山歌给党听，我把党来比母亲，母亲只生了我的身，党的光辉照我心.......”为进一步弘扬和继承“五四”爱国精神，引导和培养青年干部爱党、爱国的情怀，激励青年干部积极向上、奋发有为在工作中勇于争先、开拓进取。此次活动以快闪的形式录制为视频短片，该局全体干部职员共同参与，引起社会各界同唱和好评。活动中，税务干部以“传唱+合唱”的方式倾情演唱《唱支山歌给党听》，用嘹亮的歌声，动人的旋律，抒发税务青年干部不忘初心跟党走、青春建功新时代的豪迈和担当，将红色经典、五四精神、税务青春风采传递到办税服务大厅、各大企业、景区，传递给纳税人、缴费人、游人、群众。
今年3月份以来，河钢承钢党委认真贯彻落实集团党史习教育宣讲工作的通知精神，格外的重视，精心部署，明确责任人，认真准备宣讲材料，层层组织宣讲，掀起党史学习教育宣讲高潮，使党员干部受到深刻的党性洗礼，引导广大党员干部立足岗位为公司发展作贡献，助力“两个结构优化”，实现了生产经营业绩新突破。突出“实”字围绕中心工作求实效党史学习教育开展以来，河钢承钢充分的利用承钢版、电视台、网站、微信公众号、抖音等媒体开展党史学习教育，开设专栏，大张旗鼓宣传报道河钢承钢开展党史学习教育的内容和成果，宣传河钢承钢在党的领导下，在钒钛产业道路上艰苦奋斗砥砺前行做强、做优、做大的光辉历程，引导党员干部立足岗位实际为企业未来的发展和国家经济发展作贡献。各单位迅速行动，坚定政治站位，严格按照上级党委要求，分别召开中层干部报告会进行宣讲，认真做好笔记，进行专题研讨发言，共举办集中宣讲22次，在23日前完成集中宣讲，在全公司掀起了宣讲的热潮。
年轻的中国，奔流的中国，我的中国......”这是河北建工集团省四建七分公司团支部组织团员青年在邯郸涉县一二九师司令部旧址爱国主义教育基地广场进行诵读的一幕。”“本次活动，使我对刘、邓等师长为了解放新中国做出艰苦卓越的工作有了更加深刻的了解，同时增强了我的责任感与使命感，从而使激发了我更大的工作热情，为分公司的发展贡献自己的一份力量。4月27日，河北四建七分公司团支部组织20名团员青年怀着激动的心情来到邯郸涉县一二九师司令部旧址爱国主义教育基地开展以“团结向上、奋发有为、凝聚力量，绽放梦想。
课上，甘亭亭从新中国社会主义发展的历史背景，到初期建立，经历曲折探索，到确定建立适合我国国情的中国特色社会主义四个方面，以时间轴为大框架为大家讲了新中国社会主义发展史。甘亭亭同志强调，新中国社会主义发展史是一段从建立到建设再到完善的历史，是一部社会主义在中国的发展史。社会主义事业在探索中发展、在挫折中前进、在困难中成长。
设计院党支部12名党员精心制作了课件，用洪亮的声音分别讲述了《真理的味道非常甜》《新中国成立初期将帅让衔》《一根灯芯照亮中国革命万里征程》《半条棉被的故事》等12个红色故事，每个故事背后都蕴含着震撼人心的力量。“一根灯芯照亮中国革命万里征程，从一根灯芯到万家灯火，这道光照亮百年……”4月29日，河北建工省四建设计院党员活动室传来这样的声音，在场的每位党员认真倾听着演讲者讲述的红色故事，原来，这是设计院党支部将学党史和讲红色故事相结合开展的“党史故事我来讲”主题党日活动。支部书记李莉首先为大家讲述了《真理的味道非常甜》的故事，她声情并茂的演讲，生动形象地将陈望道奋笔疾书把墨水当红糖水喝了还浑然不觉的故事体现出来，大家都被故事的情节所吸引，深深体会到人追求真理、坚定信仰的执着。
党史学习教育开展以来，新兴铸管股份有限公司（以下简称“新兴铸管”）认真贯彻落实国资委和新兴际华集团党史学习教育部署要求，精心制定实施方案，细化工作任务清单，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉推动党史学习教育走深走实，从党的百年历史中汲取前行的力量，奋力承担为人民健康引水、擘画百年铸管的重大责任和使命，以积极昂扬的奋斗姿态开创企业高水平质量的发展新局面。公司积极落实领导班子成员联系点制度、党员联系职工群众制度，各级领导班子成员深入基层联系点帮助建强组织、谋划发展思路、解决发展难题，党员干部与所联系职工群众谈心谈话、交流沟通，及时了解职工思想动态，关心职工生产生活，帮助解决实际困难。4月7日，新兴铸管党委理论学习中心组召开党史学习教育专题学习研讨会，认真研读《论中国历史》《关于若干历史问题的决议》，结合公司实际，就如何贯彻新发展理念，推进公司高水平发展进行研讨。
大家都表示要倍加珍惜今天的幸福生活，不忘初心、牢记使命，在各自的工作岗位上，不畏挑战、攻坚克难，以更加昂扬的姿态为集团转变发展方式与经济转型高水平质量的发展做出更大贡献。党员们都表示要持之以恒学习党史，用党史激励自己、教育自己，从党史学习中汲取智慧和力量，努力为秦皇岛国际旅游港建设做出新贡献。大家都表示，通过主题党日活动回顾峥嵘岁月，回溯精神根脉，更加坚定了每名党员的初心、激发了奋勇向前的动力。
为贯彻落实上级党委《关于在全党开展党史学习教育的通知》精神，资源二支部细化深化党史学习教育，坚持“四结合”推动党史学习教育走深走实，教育党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，做到学党史、悟思想、办实事、开新局。进一步把开展学习教育与推动重点工作落实结合起来，把学习成效转化为工作动力和成效。充分发掘丰富的党史资源，结合军钢精神，开展党史学习教育。
该集团党史学习教育领导小组采用巡回指导、随机抽查、调研指导等方式开展学习督导，强化问题导向，妥善解决工学矛盾，确保学习时间、提升学习实效，及时将典型案例、学习经验进行推送推广，保障党史学习教育取得扎实成效。强化组织保障。面向全体干部职员开展“学党史践初心”有奖知识答题活动，有效激发广大党员干部学习的积极性、主动性、以答促学、以学促用，活动覆盖面大、参与度高，影响力强。
4月16日，网络公司党支部与财务审计党支部联合组织全体党员赴“河北省英烈纪念馆”参观学习主题活动。4月14日，项目管理公司党支部开展“缅怀革命先烈，弘扬英烈精神”主题党日活动。项目管理公司党支部开展“缅怀革命先烈，弘扬英烈精神”主题党日活动。
为庆祝建党100周年，加强党员党性教育、爱国主义教育和革命传统教育，4月23日，工程公司组织党员干部和职工代表50余人前往河北省涉县赤岸村129师司令部旧址参观学习。通过参观党员干部、职工代表都受到了深刻的革命精神和革命传统教育，提高了对党的先进性的认识。涉县八路军129师纪念馆是河北冀南地区著名红色教育基地之一，包括司令部旧址、将军岭、陈列馆等。
党员许根红工余时间积极修复各种旧备件，年可节省本金5万元以上。该公司党委在全体党员中深入开展“学党史、明初心、知使命”主题活动，引导党员深学百年党史，树立正确党史观，进一步激发创先争优干劲。活动中，该公司涌现出一大批先进党员、典型人物。
今年是中国成立100周年，为强化少先队员思政教育和爱国主义教育，了解党的百年奋斗历程，继承和发扬老一辈员优良传统，引导少先队员从小听党话、跟党走，石家庄市广安大街小学开展主题为“红领巾心向党，优秀党员我致敬”寻访优秀党员活动。队员们都表示，要以郭爷爷作为榜样，努力学习、不断奋进，从小做优秀的少先队员，长大后争做优秀的共青团员、员。郭爷爷还向大队辅导员李卓老师赠书，并勉励她利用好红色资源，搞好爱党教育打开思路，开展好学校少先队工作。
二是加强防火知识宣传教育，提升消防安全技能，营造消防安全“人人参与、人人有责”的浓厚氛围。该公司一是按照网格化管理要求，逐级包保、逐级负责，召开专题会议，利用安全活动日、安全例会、班前（后）会，强调做好春季防火工作的重要性，不断强化红线意识和责任意识，严把“安全关”，切实做到组织到位、人员到位、工作落实到位。为逐步加强全员消防安全意识，提高广大干部职员应对突发火灾事故的处置能力，河钢宣钢物流公司通过责任落实、宣传教育、排查整改、关键卡控四个方面做好消防安全工作。
为积极拓宽退伍军人就业渠道，帮助广大退伍军人实现充分稳定就业，河北建工集团装配公司积极做出响应国家号召，提供了多个优质工作岗位，吸引优秀的退伍军人加入，帮扶有需求的退伍军人实现稳定就业。（宋新月、张风彩）。
河北新闻网讯（通讯员肖青）4月22日是世界地球日，河北省地质调查院联合友谊大街小学，围绕第52个世界地球日宣传主题“珍爱地球人与地球和谐共生”，开展了丰富多彩的地学科普及党史学习教育系列活动。近年来，河北省地质调查院积极发挥地学专业优势，多措并举传播地学文化知识，为引领社会大众认识地质、热爱地球贡献了地矿力量、彰显了地矿价值、树立了地矿形象。据介绍，河北省地质调查院隶属于河北省地质矿产勘查开发局，作为一所地质科研生产机构，立足于地质科学为社会持续健康发展服务，具有较高的社会知名度。
运输部团总支组织“学党史忆先烈、守初心担使命”党史学习暨知识问答活动，团总支书记带领团员共同回忆党的光辉历程。炼铁部烧结团支部书记梁玉峰把减轻职工劳动强度、改善职工工作环境作为开展“我为群众办实事”抓手，为完全解决管式皮带机尾漏斗粘料问题，他与孔海斌、李玉明组成“攻关小组”，深入生产现场勘察，经过多次研讨、攻关在检修前，完全解决了长期困扰职工的“心头病”。百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。
河钢宣钢炼铁厂慢慢地增加安全管理力度，逐步优化生产组织，唱响“三部曲”向各类隐患“亮剑”，确保安全生产。加强生产组织协调，规范作业流程，强化检查力度，及时有效地发现问题。蹲守一处、稳定一片的效果，实现后进赶先进、先进再先进的安全生产局面，有效促进安全生产形势平稳。
双方均表示要不断加强工作对接配合，建立健全沟通协作机制，以严明纪律建设“廉洁雄安”，为打造廉洁工程、精品工程提供坚强保证。4月15日，河北建工集团党委常委、纪委书记吕书文等一行3人到雄安集团纪委进行工作交流，就进一步加强党风廉政建设、共同打造“廉洁雄安”进行深入座谈，并取得共识。会谈中，双方从突出强化政治监督、切实加强日常监督、构建日常沟通机制、建立监督检查协调联动机制、建立问题线索双向移交反馈机制、建立协同办案和联合审查调查机制、建立宣传教育资源共享机制等七个方面进一步明确了加强共建的具体措施。
四是中国领导中国人民取得的伟大胜利具有3大历史意义：中华民族全面迈向现代化。开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度，使中国赶上了时代，实现了中国人民从站起来到富起来、强起来的伟大飞跃。开展党史学习教育以来，河北建工集团坚持与周边社区党组织相结合，与企业生产经营实际相结合，创新开展各类主题突出、特色鲜明的学习活动，让党史学习教育在集团取得扎扎实实的成效。
该作业区工会充分利用班前（后）会，使班组职工明确当班安全责任、规范操作，做到工作任务清、点检标准清、环境状况清，严格把安全操作标准贯穿到每个环节。为全面激发班组活力，不断提高基层班组的凝聚力、执行力，河钢宣钢炼铁厂动力作业区工会不断创新班组管理模式，激发班组活力，有效提升班组管理能力，助推安全生产。三是唱好安全“沟通曲”。
全月，实现收入4,342.06万元，其中，对内收入同比增长113.33万元，对外收入环比增长1360.90万元，协同高效：可持续发展“一盘棋”今年以来，河钢承钢再生资源公司以打造执行力强、创造力强、凝聚力强的“三强”团队目标，建立健全基础管理制度6项，落实经济责任制考核，加强小微团队建设，细化工作目标和责任，使人人头上有指标、人人肩上挑重担。3月份以来，河钢承钢再生资源有限公司坚持“协同高效、自我省察，以客户为中心、以贡献者为本”的核心价值观，全面打造高效执行、服务一流的可持续发展链条，实现了循环经济发展新突破。不仅如此，废次材加工部将业务由单一的整理材业务，延伸到卷板、冷轧产品的降级品、脱单品招标业务，在人员不增加的情况下，所有整理材和订单兑现实现了产线小时发货满足客户需求，显著提升了该项目部的服务和创效能力。
严格进行筛分管理，配加过程中，相关技术、质检部门组织取样人员对使用物料进行取样分析，确保其品质达到要求，满足高炉生产需要。对制约生产的在线设备进行技术改造，对旧中贮料仓加装放料斗，防止料仓上方皮带机洒落物料进入料仓后，形成“死料”顶住皮带。使用废旧托辊改造为溢流管，有效杜绝撒料难题，并在3号龙门吊新增北司机室，改造后，便于对14线路车进行卸车和回装作业，月减少机具费用20余万元。
党员干部代表表示，将牢记县局党委对他们的期望，充分利用好这些学习资料，把党史学深、学透、学实，把红色传统发扬好、把红色精神传承好，为新时代税收事业现代化作出新的贡献。该局领导班子成员、各股室、分局负责人及部分党员干部代表参加了此次赠书仪式。为扎实推动党史学习教育，营造更加浓厚的党史学习教育氛围，4月14日，国家税务总局柏乡县税务局举行党史学习教育赠书仪式，教育引导广大党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。
每一个优化项目，都是用探索和实践换来的宝贵经验，里面倾注了炼钢人的时间、智慧和创新，只要运用得好，就能起到积极效果。方案是否行之有效，生产实践给出了答案。他们一方面借鉴行业内其他电炉的施工和生产经验，一方面结合实际现地现物，制定了将两个竖井之间的连接软管更换为碳钢管焊接，同时将碳钢对丝、活节改成质量更好的不锈钢材质的优化方案。
以练兵比武为牵引，夯实干部队伍建设基础依托“岗位大练兵、业务大比武”活动，充分调动大家学习积极性，提供良好的学习条件和学习环境支持干部们学习专业知识和通用本领。以实战练兵为基本，提升干部队伍建设质量把工作作为督导学习、检验成效的有力抓手，进一步提升税务干部综合素质和实战能力，打造一支适应现代化税收工作体系的高素质专业人才队伍。积极组织开展专业知识培训活动，全面学习会计知识、工业商业一体化实训、软件上机和查账等课程，弥补业务短板，举办税收和大企业知识、了解减税降费、所得税热点问题探讨等讲座，抓好“学习兴税”网络培训平台的应用，组织青年干部开展征管评估和纳税服务习武培训，加强宣讲解读，鼓励青年干部在线
该厂参战人员在生产系统组织下立即集结，启动防汛抢险应急预案，各应急组、抢险队做好抢险准备奔赴抢险现场，按照职责分工有序进行抢险工作。此次演练迅速有序，所有演练人员以实战精神参与其中，强化锻炼抢险队伍的组织能力、快速反应能力、现场操作能力，各项演练内容顺利完成。演练结束后，职工纷纷表示，通过此次演练，切实起到警醒与防范作用，提升了全员应急处置能力，为进一步提升安全管理能力，保障产线稳定高效顺行奠定坚实基础。
这上面讲了什么是国家安全、哪些行为会危害国家安全，告诉了我们维护国家安全个人应该怎么做。”此次宣传活动以“践行总体国家安全观，统筹发展和安全，统筹传统安全和非传统安全，营造庆祝建党100周年良好氛围”为主题，针对涉及国家安全有关内容进行了特色鲜明的普法宣传。据悉，全民国家安全教育日活动期间，工程公司按照省国资委以及集团公司统一部署，畅通了线上线下宣传渠道，通过举办国家安全知识答题、张贴宣传标语海报、播发公益宣传片等多种方式，推动国家安全教育进厂区、进项目、进基层，切实营造自觉维护国家安全的浓厚氛围。
为切实推行项目安全管理创新，增强作业人员安全风险防范意识和自我保护意识，该公司各在建项目陆续在施工一线安装了“安全小喇叭”，时刻提醒现场工作人员注意安全生产，将《安全生产法》中作业人员的权利和义务、入场安全须知、安全注意事项、安全管理工作的20条要求、作业人员行为安全十项禁令以及各工种安全操作规程、安全生产小知识等内容录制成音频，通过“小喇叭”在施工现场进行循环播放，让施工人员在现场、办公区和生活区时刻听到安全知识宣传内容。该公司各在建项目优化施工组织管理，发动各层级管理人员深入金牛阳光苑、重庆御景城、魏州财富中心等工地一线挂图作战，明确各重点项目“时间表”，召开现场办公会，研究部署项目施工方案，合理安排施工进度，积极协调外协队伍，科学调配机械设备及人员配备，对各项目组团相关负责人严格按照进度计划进行考核。4月份，邢矿集团工程公司深入贯彻落实集团公司各项决策部署，进一步统一干部职工思想共识，抢抓时间节点，落实落细工作举措，持续加大安全生产管控力度，多渠道激发创效活力，确保“双过半”任务目标圆满完成。
装饰分公司党支部制作了党史发展简要历程的PPT，让党员学习起来更加直观。自党史学习教育开展以来，邢矿集团工程公司党委认真文件要求，扎实开展好党史学习，不断创新党课形式，结合实际工作制定了党史学习教育实施方案，突出“学”“思”“悟”“践”四个方面，以“微课堂”形式，深入推进党史学习教育，打造指尖上的党史网络课堂，使干部职工思想浸润在党史学习教育的氛围中不断升华提高。“现在党课的形式新颖多了，而且特别方便灵活，我们的微信群里每天都能收到内容丰富的党史知识，而且能够随时随地学习，不怕因为工作或者在外地的原因参加不了学习了。
为此，炼铁厂、二钢轧厂等单位积极配合，以一二级计量仪表管理为基础，全面梳理能源计量仪表运行情况，按照“经济高效”的管理原则，合理申报备件材料采购储备，科学开展巡检校验，促进能源计量仪表管理科学化，特别是针对EMC项目计量仪表管理提升重点工程，严把设备安装、运行质量关，强化日常检查与数据分析双结合，引入红外视频监视和数据异常自动研判等先进技术，确保能源计量数据精准。”该中心计量管理负责人郝建标表示。”4月9上午，河钢宣钢计控中心计量检修站技术员李紫平向计量管理科科长段晓军高兴地说。
该厂加强检查监督，对各作业区定期开展全面检查，对检查出问题及时整改，将隐患消灭在萌芽状态，防患于未然。安全管理科对整改落实情况进行突击抽查，使隐患整改落到实处、见到实效。同时，根据在线生产特点，有针对性地制定预防措施，积极开展以查三违、查隐患、查制度、查培训、查应急预案为主要内容的安全检查活动，做到对照制度查思想，对照规程查行为，对照隐患查整改，筑牢安全防线
一季度，河钢承钢2500立方米钒钛磁铁矿冶炼高炉，单日最高产量突破7500吨大关，高炉铁水含钒同比提高0.023个百分点、环比提高0.032个百分点，日产同比提升963吨，各项经济技术指标达到国内同类型高炉先进水平。”据了解，该高炉稳定顺行，实现了关键经济技术指标新突破，铁水含钒提升0.01个百分点，高炉煤比同比增长5公斤吨。高端钒产品销量152.805吨，同比提高30.01%，产品结构进一步优化，钒钛产线创效水平实现稳步提升，为建设国际典范钒钛产业基地夯实了基础。
“两个务必”精神交出优异建设答卷2011年3月23日，在河北省委省政府倡导筹建的西柏坡红色胜典景区项目开工礼炮振彻天际，河北建工集团郑重承诺：以“两个务必”精神奋战100天，在“七一”前建成并交付使用。传承红色基因走好新时代“赶考路”遵义会议旧址（仿建）河北建工集团的党员干部多次到红色胜典景区参观学习，他们这样表述：“红色胜典景区串联了中国历史发展的重要节点，是一部生动鲜明的党史教育书，让我们对中国的初心使命有了更深一层的理解”“对为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，这个中国的初心和使命，有了更深切的感受，它承载着人民的期待，凝聚着全党的意志，也激励着人不断前进。”从3月15日进场，集团抽调分公司精锐力量组成项目部，在贾凤锁总指挥兼项目经理的引领带动下，克服了征地、仿古做旧、天然气引入等诸多困难，在极短的百天建设工期内，发扬连续作战的“抗战精神”，精准还原的“工匠精神”，科学组织、紧密配合、昼夜奋战，多点开花，终于提前于6月23日建成并交付使用。
河钢承钢加快推进钒钛新材料产业园区建设，持续优化工艺技术，深挖产线内部潜能，提升钒钛新材料产业清洁生产、绿色物流水平。同时，营销专员深入对接航天航空、化工、军事及环保颜料领域，加大特色产品推介力度，实现了高端客户朋友圈持续扩大，促进钒钛产品向航空航天、海洋工程、国防工业、新能源及医疗产业拓展。年初以来，随着疫情形势有效控制，钒产品市场需求和售价普遍上扬。
在这慎终追远、缅怀先辈、寄托哀思的重要时节，新兴铸管武安本级将党史学习教育与传承红色精神结合起来，线上线下同步开展祭奠英烈活动，通过缅怀革命先烈，追思红色历史，坚定“铁心向党有信仰，崇尚主义有信念，守纪如铁有规矩，舍己为党有担当”的理想信念，不断提高干部职工党性修养，激发立足本职争先创优做贡献热情，以优异的工作业绩向建党100周年献礼。清明前夕，新兴铸管武安本级党委广泛动员发动广大干部职工，组织开展“缅怀英烈铭记历史——网上祭英烈”活动，以中国文明网微信公众号、晋冀鲁豫烈士陵园官网、华北军区烈士陵园网站为平台，通过“云”祭英烈、发表感言、敬献花篮，寄托对革命烈士的崇高敬意和无限哀思，缅怀革命先辈，致敬英雄烈士，引导党团员，积极向上，奋发图强、强化爱党爱国意识，勇做走在时代前面的奋进者、开拓者、奉献者。党委部署、落实有力，党史学习成潮流继3月2日，武安本级党委召开党委会，各级党组织迅速掀起了学党史的热潮，通过以召开专题会议、“学党史”线上答题、制作“百日学党史”短视频、党史“每日一学”活动、广大党员抄写《党史大事记简表》、手绘板报等多种形式，掀起党史学习教育热潮。
四是加大四方联查取样比例，矿山直供户不低于5%，贸易户不低于10%，并按照有关规定，严格检验制度落实，确保进厂原料满足在线生产需求。二是加强制样环节管理，外销球团矿进厂原料主管部门和技术质量主管部门共同将样品送到制样室，全过程监督制样过程。为确保与天津某客户签订的3000吨球团矿质量达标，河钢宣钢炼铁厂针对生产实际，强化进厂原料取样、制样、样品编码、样品留存等各环节过程管控，严把进厂原料质量关，稳定提升球团矿质量。
4月1日，新兴河北工程技术有限公司举办“工信部2020年绿色制造系统解决方案供应商”项目验收会，河北省工业和信息化厅节能与综合利用处副处长孙宇飞出席并主持会议。河北省工业和信息化发展研究院、河北科技大学、河北省工业节能与清洁生产协会、河北省节能协会、河北骏兴节能技术服务有限公司、邯郸市工信局、邯郸经济技术开发区经济发展局相关负责人出席本次会议。会后，孙宇飞副处长做总结讲话，他首先对新兴工程通过省工信厅的专家验收表示祝贺，其次要求高度重视验收过程中专家提出的建议，持续服务铸造行业、创新绿色节能技术、带领行业转型升级。
近日，开滦集团团委举办“名师传精艺匠心育高徒”名师大讲堂，导师刘少辉以线下授课、线上直播相结合的形式，向青年开设名师大讲堂，给企业青年带来了一场形式新颖、层次高端、技能突出、贴近实际的大咖技术盛宴。以全国劳动模范刘少辉为代表的20位高精尖导师，在与100名开滦优秀青年骨干，跨区域、跨单位进行拜师结对的基础上，坚持每月开设名师大讲堂不少于3场次，并指导100名徒弟全年完成攻关项目100项，五小创新400项，管理论文100篇。名师大讲堂开展以来，全国劳动模范、企业首席技师、技能大师、技术状元纷纷在线下、线上开设课堂，向青年分享成才经历、传承匠心精神、讲述技能知识、传授绝活经验，以他们的工匠精神、劳模精神、劳动精神，引领青年提升技能业务素质，争当时代青年，推动企业高质量发展。
作为一名年轻的党员，我一定立足本职，发挥先锋模范作用，设计出更多更好的作品。大家高举右拳，面向鲜红的党旗庄严宣誓：“我志愿加入中国，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定……”12句入党誓言，句句铿锵有力，在场的全体党员以饱满的激情和声音传达出了身为员的荣誉感、责任感和使命感，展示了设计院全体党员为党的事业奋斗终身的不变理想和追求。紧接着全体党员认真抄写了入党誓词，大家一笔一划的书写，边抄边学，边学边思，边思边悟，在悟中受到了一次思想的洗礼。
进一步完善设备台账，要求职工进行日常设备清扫、记录设备运行参数等，并建立职工包机档案，对存在隐患的设备，分析找准原因，实施改进措施，确保设备问题得到及时整改。同时，制定检查清单，严格落实、记录数据、综合分析设备运行状况，并有计划、有重点地对设备进行“问诊”，做到及时察觉缺陷、反馈问题、整改问题，确保设备安全、稳定、高效运行。河钢宣钢炼铁厂遵循“管设备必须管操作”的理念，以“设备包机制”为抓手，全方位强化设备精益管理见实效。
华北医疗邢台总医院在国家三级公立医院绩效考核无年报综合组中排名第14位
该院纳入河北省全面推开现代医院管理制度建设医院第三批名单，建立医院《章程》，梳理全院300余个岗位的岗位职责，加强授权，强化执行。近年来，华北医疗邢台总医院积极对接医疗体制改革，不断完善现代医院管理。1项课题被河北省中医药管理局列入河北省中医药类科研计划课题。
针对北方春季气候特点和环保管理实际，严格执行上级环保部门环保管控工作要求，强化关键产线、关键点位排放督查管控，确保环保管理工作到位开展。以春季环保工作要求为标准，持续提高环保管控、相关数据监测、环保设备设施维护保养、相关岗位操作技能提升等工作标准，提高工作质量，为春季生产经营打牢环保基础。结合环保管理实际，严格控制各类费用，加强节约能源、降低消耗等工作，全面完成既定挖潜目标。
南皮县税务局聚焦服务中心大局，多举措精准发力，着力破解“缺什么、学什么、补什么”问题，抓紧抓实青年干部培养，进一步提升干部队伍综合素质，引领干部职工适应新时代，提升新本领，实现新作为。三是多方位关心，让青年干部迅速成长。把工作任务作为锤炼熔炉，通过不断派任务、压担子，让青年反复锻炼，干出特色、干出成绩。
河钢承钢生产的700兆帕级汽车大梁钢、结构钢、箱体钢相继销往湖北、山东以及国外市场，与中集华骏、德州豪沃等国内知名商用车公司建立合作关系，优良的产品质量获得行业、市场和客户高度肯定。据了解，高强度汽车钢是商用车整车减重理想材料，具有节能环保、利用率高等特点，备受市场和客户青睐。前十个月，河钢承钢瞄准高端产品、高端市场和高端客户精准发力，瞄准高抗拉强度汽车钢研发与生产建立攻关课题，通过不断创新营销模式、推进工艺创新，累计销售S700MC、700L等700兆帕级含钒钛铌特色高强汽车钢达10.37万吨，同比提升37.54%，推动客户结构、产品结构实现再优化。
经过七年的发展，“MC认证”品牌得到了高度认可，促进了国家冶金行业的长足发展，保证基础建设高质量发展。在近日召开的“钢铁行业高质量发展研讨会暨2020年度中冶认证年会”上，河钢承钢荣获中冶MC认证2019-2020年度最具影响力客户。近年来，河钢承钢牢固树立“质量是企业的生命”的理念，不断追求卓越的产品质量，通过内、外部体系审核，不断推进质量管理体系的有效运行。
（二）干群凝聚力进一步提升党员干部队伍的担当意识、责任意识和大局意识不断增强，专心谋事、尽心干事的工作状态进一步增强，促进了各项工作的高效推进。三、实践成效（一）党员示范作用进一步凸显一大批优秀党员干部在生产第一线发挥先锋模范作用，提升了党支部与党员在职工心目中的地位与威信，增加了职工队伍的凝聚力与战斗力，增强了党员和群众挖潜降本的责任感和紧迫感。二是进一步认真做好发展党员和党员管理等基础工作，在全公司8407名党员中开展排查处置不合格党员活动，为基层党组织全面“体检”，强壮基层党组织“体格”。
完善考核激励、监督管理机制，设立专项特殊贡献奖励，强化正向激励，加大问责力度，及时提醒年轻干部，保持其干事创业正能量。结合干部年度考核、日常观察、关键事件识别等情况，及时调整入库人选。设置干部考核重点工作专项奖，充分发挥考核“指挥棒”作用，强化“正激励”导向，同时严格惩戒，对不担当、不作为、不符合目标导向的干部加大调薪和调职力度，监管出实招。
该公司一是利用OA网、微信工作群等形式，有针对性地向职工传播安全知识、安全技能等，并定期对职工进行走访，征询职工建议，不断完善培训内容，使职工能够主动利用工余或时间进行学习。为进一步提高职工安全技能，河钢宣钢物流公司加强安全知识培训，并在培训形式上力求创新，全面激发职工学习动力。（黄晓宇）。
开展消防演练 筑牢安全防线日早上，班主任老师又在第一时间对学生进行了消防安全疏散演练班会，详细的讲解了安全疏散演练的安全事项及演练流程。该校本次活动按照演练方案进行了认真、准确的操作，是对该校《灭火逃生疏散应急预案》的检验，不仅再次落实了该校应对突发事件的防范措施，而且也提高了我校应对和处置突发安全事件的能力，更进一步增强了师生消防意识，有效提高了广大师生在火灾突发事故面前的自救能力，对促进学校正常教学和生活秩序起到了积极的保证作用。为进一步提高师生消防安全意识，增强防灾自救能力确保安全稳定，10月14日，石家庄市紫林湾小学开展了消防安全疏散演练活动。
今年以来，河钢承钢扎实推进困难职工解困帮扶工作，持续加大对因病致贫的困难职工的帮扶和保障力度，及时帮助困难职工解决生活困难和问题。在此次慰问活动中，河钢承钢负责人率队向困难职工送上了米、面、油等中秋慰问品，并询问了他们的生活和身体情况，了解并解决他们生活中的困难，鼓励他们要树立信心、积极治疗、早日康复，切实将企业的关怀和温暖送到了职工的心上。在“国庆节”“中秋节”到来之前，河钢承钢工会走访慰问26名因病致贫的困难职工，为他们送去了企业的关爱和温暖。
党支部因地制宜，推动廉洁文化进项目，建立廉洁文化墙、举办廉洁书画展、开展诗歌诵廉等各类活动，在党支部设置2个廉洁文化示范点，两名党员分别荣获公司内部勤廉兼优好干部和优秀廉内助称号，提升了廉洁文化的感染力。邢矿集团工程公司党委认真学习贯彻邢矿集团四季度工作会暨安委会会议精神，以党建引领项目建设，着力在责任担当、作风建设、凝聚合力等方面持续发力，进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，形成合力攻坚的浓厚氛围。严格执行党的“三会一课”、党员教育、民主评议党员等制度，采取集中学习和自主学习的方式，加强党员教育学习。
县局三个党支部分别开展了“学党史、开新篇”系列主题党日活动，邀请退休老干部为青年税务干部讲述党史，以自身亲历的丰富经历和阅历，对税务几十年来来的风雨历程和社会进步进行讲述，用事实教育和引导青年干部知党情、报党恩。南皮县税务局开展学党史、知党情、强党性等一系列活动，进一步丰富党员教育方式，提高党员整体素质抓牢党员队伍建设，发挥党员先锋模范意识和党支部先锋堡垒作用。每个党支部成立一个理论学习小组，以80后青年干部为骨干，共同学习《论中国历史》、《红军长征史》、《红船》等党史书籍，分享党史故事、交流学习心得作为主要学习方式，大家通过思想碰撞，相互启发，促进学习交流，不断将党史学习成果转化为干实事、干成事的动力。
河钢宣钢炼铁厂以开展“学规范、正行为、反违章”专项活动为有力抓手，依托安全专项培训，为职工“传经送宝”。该厂进一步强化内部培训力度，组织职工对岗位专业知识、安全法律法规等进行深入学习，开展安全警示教育，查找自身存在的不安全因素，严防麻痹思想，时刻绷紧安全弦。有针对性地完善安全培训内容，将职业危害与事故应急管理、应急救援与现场救护等知识融入培训，保障安全生产。
该厂一是依据区域气候特点，制定原料冬贮以及防寒防冻工作方案，抓牢冬储原料质量把关、接卸车等重点工作，不留死角，确保冬季生产安全稳定。冬季将至，为确保冬季生产秩序稳定，河钢宣钢炼铁厂扎实做好原料冬贮各项工作，确保冬季生产安全稳定顺行。五是每日对岗位安全环境进行确认，做到“不安全不生产、隐患不消除不生产、没有防范措施不生产”。
南皮县税务局以“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”为服务目标，不断创新服务方式，宣传税收政策，优化办税流程，切实保障纳税人权益，提升纳税服务水平，提高纳税人满意度和获得感。结合日常工作，迅速推出友情提醒服务，针对纳税人领购发票时间过长且未做缴销问题，通过微信、QQ等电子平台，定期向纳税人推送“友情提醒”信息，督促纳税人及时按期缴销留存发票，对于发票留存时间过长且未做验旧缴销处理的纳税人，采取电话通知的方式，提醒纳税人及时办理发票缴销等事项。加码窗口服务力度，在导税咨询台增设小微企业、个体工商户专职导税人员各1名，设置2个服务小微企业、个体工商户专窗，专职服务于小微企业、个体工商户纳税人，办理单笔业务的时长由原来5分钟降低至2-3分钟，在办税效率显著提升的同时推出友情提醒服务。
该公司一是通过班前（后）会、微信群等方式，进一步加强安全培训教育，要求各级干部职工强化隐患排查工作力度，发现问题及时整改。河钢宣钢物流公司针对季节特点，超前安排部署，认真做好隐患排查整改工作，全力确保各项工作高效、有序进行。二是加强专业检查，由科室、作业区组成专业检查小组，随机进行检查，确保物流各项工作有序开展。
围绕铁矿粉原样保留样抽查品位偏差合格率、铁矿粉副样抽查品位偏差合格率关键指标，有针对性地对岗位人员进行原燃料把关专项培训，对照操作规范，开展实操训练，提高检验技能。强化质量督查，由职能科室、取制样部门、作业区组成督查队深入原燃料现场，对物料的接样、制样、烘干、研磨、封口盖章及送样过程进行督查，对照规范、查找不足，并进行现场总结评议，提高进厂原燃料质量把关工作质量。通过各种渠道调动职工积极性，保证人人参与到活动中，增强职工质量意识，形成“人人动员、人人参与、人人宣讲、人人实干”的良好氛围。
密织隐患排查网，该公司各项目部全面推行安全隐患“双排查”制度，暨班班排查安全隐患、班班排查安全不放心人员，制定了完整全面的“隐患排查整改表”，从当班人员出勤状态、身体健康状态、精神状态、疲劳状态、思想状态等入手进行排查，对排查出的安全不放心人员及安全隐患分门别类进行记录，建立档案，及时采取针对性的措施，形成了班、日、周、月常态化排查机制。为确保第“十七”个安全年目标顺利实现，邢矿集团工程公司进一步强化安全生产主体责任落实，在责任制度、安全培训、隐患排查等方面密织“安全网”，促进安全生产形势持续稳定健康发展。各项目负责人是安全生产第一责任人，严把关、负总责。
制定完善了《后备干部管理制度》《青年职工考核制度》《党员先锋指数考核》等多项制度，每年定期组织开展各项考核工作，并将考核情况纳入评先评优、选拔任用的依据中，进一步激发出广大青年积极进取、干事创业的荣誉感和责任心。在日常工作中，开展技术人员开展一带一、师带徒、现场指导、实践操作技能培训等多形式的教学辅导活动，让职工在潜移默化中形成“学习中工作、工作中提升”的良性循环。该公司以多种形式开展职工日常技术培训，将项目作为“战场”，定期组织材料员、预算员、安全员等各种类职工开展技术培训，通过项目现场管理实践锻炼人才，提升水平。
医院党总支书记、院长米粮川以第一党支部普通党员的身份参加了会议并作总结发言，要求广大党员把“党员公开承诺书”作为行动指南，紧紧围绕中心工作和重点任务，结合岗位实际，把履行承诺落到实处，充分发挥“一名党员一面旗帜”的先进性作用。4月21日，石家庄华药医院第一党支部在六楼党员活动室召开支部党员大会暨党员公开承诺大会。会上，孟超同志首先传达了华北医疗集团有限公司委员会《关于在全体党员中开展公开承诺的通知》要求，希望大家对照《党章》、《准则》和《条例》规定，公开承诺践诺，广泛接受监督。
国务院国资委党委书记、主任郝鹏日前表示，国资委将进一步对中央企业分行业分企业精准施策，积极协调解决企业反映的困难问题，全面推进复工复产，激发企业新活力，培育发展新动能，充分发挥好中央企业国民经济“稳定器”“压舱石”作用。他是在国资委近日召开的部分重点行业中央企业经济运行工作座谈会上作出上述表示的。“面对疫情对中央企业生产经营、重点行业、产业链等带来的冲击，要正视困难、坚定信心，顶住压力、主动作为，实现高质量发展，牢牢守住不发生重大风险的底线
在朱昌明看来，2020年国企改革从任务导向走向效果导向，以落实国企改革三年行动方案为契机，在“混资本”和“改机制”上要有新成效，国有控股上市公司的“改机制”工作将进一步提速。业内人士认为，从“混改”到“科改”，国企改革越来越聚焦，深度和广度都将超越以往，今后国企混改将越来越多与产业改革融合，多路并进，民航业、零售业、科技型企业等混改预期升温，机制改革力度也将加大。”朱昌明表示，随着国企改革进入深水区，国企混改越来越强化“改机制”的要求，科改示范行动将“混改”放到“完善公司治理体制机制”中，就是明显的信号。
国以才兴，业以才立。从制造大国向制造强国转变，离不开庞大的高技能人才队伍。
通过电话、微信群、QQ群等渠道积极主动了解企业复工复产情况及有关办税诉求，采用视频连线、电话咨询辅导等“非接触式”服务方式，与纳税人、缴费人保持实时在线互动，注重解决实际操作中存在的问题和具体困难，维护纳税人合法权益，让线上线上互动更有效。南皮县税务局加码窗口服务力度，在导税咨询台增设小微企业、个体工商户专职导税人员各1名，设置2个服务小微企业、个体工商户专窗，专职服务于小微企业、个体工商户纳税人，办理单笔业务的时长由原来5分钟降低至2-3分钟，在办税效率显著提升的同时推出友情提醒服务。南皮县税务局着眼窗口服务和政策辅导，因企施策，帮助企业提振信心，持续优化营商环境。
大力推进电子税务局的应用，落实“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”内部流转机制，落实最多跑一次清单，减少纳税人办税次数。继续做好政策落实督导和政策效应分析，主动搜集纳税人需求，纳服股牵头，每月收集一次纳税人办税需求，对纳税人反映的问题立查立改。创新服务载体，加强互联网平台应用，优化涉税政策宣传、咨询和辅导渠道。
通过绩效考评和专项督查等方式，加强对支持疫情防控税收优惠政策执行情况的督促检查，严明纪律要求，确保政策执行不打折扣，确保税收优惠政策“应享尽享”，做到“企业在哪里，税收优惠政策‘红包’就送到哪里”，让纳税人和缴费人感受到疫情防控条件下的税收优惠政策落实执行的力度与温度。及时梳理税收优惠相关政策措施和制度规定，形成优惠政策落实指引，筛选、建立符合优惠条件的纳税人名册，将政策内容和优惠对象进行匹配，实施“点对点”推送，引导和帮助符合条件的纳税人积极申报享受税收优惠。及时将减税降费政策文件及后续各类宣传产品通过税企交流微信群推送给超过上万户纳税人，持续扩大宣传范围。
按照“量入为出、收支平衡”的原则，科学合理安排预算收支,严控“三公”经费等一般性支出，减少行政运行成本。继续贯彻落实过“紧日子”要求，坚持勤俭办事业，进一步压减一般性支出和年度非急需、非刚性支出事项，集中财力落实“六稳”和“六保”支出,确保全县经济平稳运行。贯彻落实过“紧日子”要求，坚持勤俭办事业，进一步压减一般性支出和年度非急需、非刚性支出事项，集中财力保疫情防控经费和“六稳”“六保”支出。
十集大型政论片《将改革进行到底》第二集——《引领经济发展新常态》，聚焦经济体制改革。
一是明确学习目标。二是创新学习形式。制定了学习计划，每周二、四下午开展集中学习活动，周五设定晚自习，充分利用座谈会、研讨会等形式交流所学心得，展示学习效果，以此表扬先进，带动落后。
站机电人员24小时在岗在位，实时监控各收费设备运行情况和新改收费软件运行情况，出现问题立即处理解决，力保机电设备系统通畅，确保快速收费通行。三是妥善做好入口稳重超吨车辆的劝返工作，及时引导其它车辆上道通行。一是收费人员利用业余时间，加强对取消省界收费站后的政策文件、流程操作等业务知识的学习。
春节将至，为进一步落实中央八项规定，防止“”抬头，不断增强干部职工廉洁自律意识，营造风清气正、安全祥和的节日氛围。会上，梅立军同志传达了河北省交通运输厅《关于做好元旦、春节期间纠治“”工作的通知》，并共同学习了省厅纪委《党风廉政提醒函》例举的8起违反中央八项规定精神的典型问题。二是党员干部要利用“党建云”、“学习强国”等平台，慢慢地增加廉洁自律学习，增强反腐防腐的能力，用实际行动争做廉洁自律好干部。
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